FLASHBACK sur la conférence Inspiréa

Le 14 Octobre dernier, dans les locaux de @Hoyez Partition Systems, Inspiréa a été invitée à partager avec une trentaine d’invités, notre vision des « nouvelles pratiques de travail ». J’ai eu l’opportunité de  co-animer cette conférence avec @Caroline Gailland, consultante RH et QVT chez HUMANES RH.

Conférence pratiques de travail

 

Où en sommes-nous aujourd’hui ?

Voici notre rétrospective :

  • Jusqu’en février 2020, nous avons tous connu les grands open space denses et occupés. La crise sanitaire a catalysé une transformation latente.
  • Le 19 mars 2020 : les collaborateurs ont été contraints brutalement et en masse de quitter leurs bureaux, de TELETRAVAILLER.
  • Depuis, tout a changé !! Cette crise a bousculé notre rapport au travail, aux méthodes et aux espaces de travail. Il y aura un AVANT et un APRES.
  • Aujourd’hui, nous sommes en de recherche d’EQUILIBRE entre télétravail et présentiel ; entre intérêts individuels et performances globales ; entre quête de SENS et cohésion d’équipe…

Retourner au bureau ? Oui mais plus comme avant. C’est le travail qui doit s’adapter à la vie et non l’inverse !

 

Photo conférence

 

Bonne nouvelle : Il y a des solutions, mais elles sont uniques !

  • Caroline GAILLAND est catégorique : “Les bureaux doivent être sexy !” et nous ne pouvons qu’approuver. Depuis que les salariés ont démontré qu’ils pouvaient travailler chez eux, il faut désormais qu’ils viennent au bureau pour des raisons concrètes, pour faire SENS.
  • Le télétravail a ses limites, nous ne pouvons pas durablement travailler à la maison 5/5j ! Le lien social, le collaboratif sont essentiels pour créer de la valeur.
  • Offrir des espaces accueillants, conçus pour être ergonomiques, adaptés à la culture de l’entreprise, c’est notre vocation chez Inspiréa. C’est grâce à la co-création que nous concevons des lieux de vie pour booster la performance globale.

Conférence travail

 

Dans un contexte de tension du marché du travail, l’aménagement de vos locaux est un sujet déterminant pour attirer les talents. A mission égale entre deux entreprises, le candidat privilégiera son cadre de travail, sa QVT.

Merci à nos partenaires @Hoyez et @MyO de nous avoir offert cette tribune dans leurs superbes bureaux 😊

Et vous, comment placez-vous l’aménagement de vos locaux par rapport à votre stratégie d’entreprise ? Vos espaces de travail sont-ils adaptés à vos nouveaux usages ?

Parlons-en ! Contactez-moi